PLOS ONE：在法律行业中，女性可能有更大的心理压力

随着心理肥胖疑问得不到越来越多的关注，**同性恋的相异不受到影响也得不到研究课题职员的注意，如在代理人服务业里，男同性恋的焦虑和抽烟的高度显然远胜男同性恋，甚至有研究课题报告指借助于了男同性恋的骤减率比男同性恋来得高150%。

5月12日，克里夫兰大学医科的Justin Anker等人在刊发在PLOS ONE上的一项研究课题结果显示，代理人里的来得高阻碍、来得近期饮和职员骤减率不受实习状况不受到影响，且性倾向相异，不受到影响相异。

Anker J, Krill PR (2021) Stress, drink, lee: An examination of gender-specific risk factors for mental health problems and attrition among licensed attorneys. PLoS ONE 16(5): e0250563. doi.org/10.1371/journal.pone.0250563

在这项研究课题里，研究课题职员深入调查了俄勒冈州代理人协但会和华盛顿北区代理人协但会的职员，并认识到一些与实习有关的状况，研究课题职员看来这些状况显然但会预期阻碍、稀释滥用和职员骤减。当深入调查了2863名代理人后断定（男同性恋大约占多数51%），男同性恋和男同性恋在阻碍、稀释滥用和职员骤减上存在相异。

研究课题职员使用了《病变肥胖抽样9》（PHQ-9）、《广泛性躁郁症7》（GAD-7）、认知阻碍量表（PSS）和稀释使用语言障碍识别飞行测试（AUDIT-C）对代理人进行时肥胖评估。结果断定：在PHQ-9表里，总分处在轻度~重度的男同性恋比率明显来得大于男同性恋。GAD-7和PSS表里也具有类似结果，除GAD-7外，其他四项表里里度~重度范围内的男同性恋比率来得来得高，而AUDIT-C表里，凶险饮的男同性恋比率来得来得高。

表里结果显示了在《病变肥胖抽样9》（PHQ-9）、《广泛性躁郁症7》（GAD-7）、认知阻碍量表（PSS）和稀释使用语言障碍识别飞行测试（AUDIT-C）存在导致范围的代理人比率

男同性恋和男同性恋的来得高强度实习都与阻碍有关，67%的代理人每周但会实习多达40两星期，将近25%的人每周平均值实习但会多达51两星期。男同性恋里度或重度阻碍的有可能和实习里所致允诺的相似性最大，当男同性恋浮现实习里所致允诺，也与他们的里度或来得水准阻碍的意味著分别来得高4.63和1.93倍有关。实习里，所致允诺的男同性恋，选择返回的意味著是允诺极低男同性恋的2.38倍。

除了阻碍增加以外，实习里所致允诺还显然造成男同性恋、男同性恋浮现凶险饮。长时间大量饮对化学物质沾染。根据美国疾病控制与预防里心的文献资料，沾染稀释摄入显然是造成200多种疾病和伤害的第二大状况之一。

2016年6月，德国柏林大学医科等人刊发在ADDICTION BIOLOGY上的一项研究课题结果显示：减低饮饮用但会进一步使与生俱来获益。63项研究课题确实，减低稀释或戒酒的插手措施对任性成瘾的饮者产生了积极不受到影响。主要的来得进一步是减低稀释对身体的损伤，之外稀释性心肌病心功能恢复、来得高血压增加、有机体给定正常、体重减轻，此外，戒断症椭圆形减低，疾患发作的时有发生率和里风整年减低、焦虑和抑郁症椭圆形加强，自觉、身心贫困质量提来得高、增加社但会制度心理阻碍水准。

Katrin Charlet et al. Harm reduction—a systematic review on effects of alcohol reduction on physical and mental symptoms.ADDICTION BIOLOGY.DOI： 10.1111 / adb.12414

本文研究课题还断定：由于实习而抽烟男同性恋时有发生饮凶险的意味著比不抽烟男同性恋来得高1.71倍。对比男同性恋来说，因实习抽烟的男同性恋时有发生饮凶险的意味著比不抽烟男同性恋来得高1.37倍。

在另一个《奋斗-表彰不平衡抽样》（ERI）里，男同性恋的总分显着较来得高，意味着获表彰的可玩性显然较来得高，因此男同性恋需要较小的奋斗。而在男同性恋的总分里结果显示，获表彰较来得易，男同性恋则不需要来得多的奋斗。从升任层面来看，男同性恋的升任的意味著来得来得高。

与实习有关的阻碍预期状况

与升任意味著极低的男同性恋相较，升任意味著来得高的男同性恋有里度或导致阻碍的意味著要极低2.23倍。升任的意味著与阻碍呈反向关系。与升任得分来得高的男同性恋相较，升任得分较来得高或里等的男同性恋有里来得水准阻碍的意味著分别极低2.36倍和1.64倍。与升任意味著极低的男同性恋相较，那些升任来得高或分借助于的男同性恋选择返回这个服务业的意味著要极低2.46倍和1.64倍。

从奋斗付借助于和实习报酬的高度来看，阻碍上也结果显示借助于相异之处。彰显在：与极低奋斗-报酬不不合理的男同性恋相较，里来得高奋斗-报酬不不合理的妇女儿童有里来得水准阻碍的意味著分别来得高1.96和2.39倍；与奋斗-报酬取得比较不合理的男同性恋相较，奋斗-报酬较不不合理的男同性恋有里来得水准阻碍的意味著来得高2.24倍。

眼里的代理人比未婚的有里度或来得水准阻碍的意味著来得高2-4倍

41岁都有的男同性恋比61岁以上的男同性恋有里度或导致阻碍的意味著来得高2.26倍；与61岁以上的男同性恋相较，41岁都有和41~60岁的男同性恋有里来得水准阻碍的意味著分别来得高3.91和2.30倍。对于男同性恋来说，那些看来自己阻碍来得高的人，选择返回实习的意味著比看来自己阻碍极低的人来得高4.46倍，而阻碍里等的人来得高2.36倍。与61岁以上男同性恋相较，41岁都有的男同性恋选择返回的意味著来得高2.26倍。

有1/4的男同性恋指借助于，由于心理肥胖、职业倦怠、实习与家庭主妇流血冲突的疑问而当初辞职，而这一比率大大来得大于男同性恋。与实习-家庭主妇流血冲突少的男同性恋相较，实习-家庭主妇流血冲突多的男同性恋选择返回的意味著要来得高4.60倍。相较61岁以上的男同性恋，40岁都有和41~60岁的妇女儿童来得意味著选择返回，分别是3.50和3.05倍。此外，阻碍大的男同性恋选择返回的意味著是1.82倍。

实习-家庭主妇流血冲突高度里来得高等的男同性恋里度~来得水准阻碍的意味著分别是其他人的2.43和1.65倍。实习与家庭主妇流血冲突高度来得高或里等的男同性恋，选择辞职的意味著分别来得略极低流血冲突极低的人2.47倍和1.78倍。

迄今聘用的代理人里，信念肥胖疑问和饮比率依然很来得高。与男同性恋代理人相较，男同性恋来得来得易遭不受心理肥胖困扰、实习里所致允诺和实习家庭主妇流血冲突的高度来得来得高、升任的意味著也来得极低。化解这些，应该加强文化和组织交通设施的组织起来，这也将是朝着充分利用女代理人的职业长时间前提的极其重要。